2. 誠信經營政策與訓練
公司2020 年股東會通過「誠信經營作業守則」，確保落實企業誠信經營理念。於資源管控中心單位負責推動公司企業誠信落實與執行，負責誠信經營政策與防範方案之制訂及執行狀況，並每年向董事會報告運作及執行情形。
2025年誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形報告
董事會於 2017 年通過「檢舉制度」，並訂有「不當收益控管辦法」、「檢舉及舉發人保密準則」，防範及處理不當收益與賄賂行為。 本公司將誠信經營守則列為新進人員職前教育必修課程，並持續進行員工教育訓練。
2025 年度企業社會責任誠信經營課程：參與 272 人，訓練 314 小時；高階主管 21 人次，訓練 63 小時。 員工及利害關係人可透過檢舉信箱提出檢舉違法或不誠信行為。
3. 供應商管理相關規範
(1)供應商評選與考核準則(2)進貨產品必須符合無有害物質(HSF) 規範
4. 社會回饋與參與
除導入企業社會管理體系外，本公司亦聯合「陳茂榜工商發展基金會」、「聲寶公司職工福利聯合委員會」參與各項社會活動，回饋社會。