關於聲寶

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策略性人力資源

~對“人”的理念~

聲寶以「放眼全球,深耕台灣」為經營的根本,目標不僅是在地生根,更期望將聲寶的核心價值:「誠意」、「團隊」、「創新」帶給消費者科技家電的美感與品質,善盡社會責任。

長期以來,聲寶相信企業的永續經營關鍵在於 “人”,我們也要求在以人為本的精神下,可以尊重人性,凝聚出組織向心力,創造和諧的勞資關係。

~惜才的堅持~

聲寶的組織文化中不僅有積極創造的追求,更有濃厚的人情味,以誠心、用心地來對待每一位員工。在這風雨變動的環境,我們無法承諾提供最優渥的薪資與福利,但卻堅持珍惜、尊重每位員工。

~育才的責任~

聲寶的人力資源期待可協助每位員工貢獻所長,勇於突破創新。為了達到這個目標,我們要求自己成為一個有彈性的團隊,協助企業培育出更優質的人才。

我們致力創造一個舒適、快樂的工作環境;提供一個安全、健康的工作職場;尋找及任用合適、專業的優秀人才;建立一個互信開放的溝通機制;規劃一個公正暢通的晉升管道;制定具有彈性、前瞻性的員工訓練發展機制;維持合諧、互動的勞資關係;成為一個關懷並提攜員工的組織。

在『同心圓夢,基業長青』的理念下,我們期待聲寶可成為一個『幸福企業』達成“企業~樂在卓越,幸福成長”、“員工~樂在工作,幸福有感”、“企業社會責任~樂於回饋,創造幸福”、 “投資人~樂於投資,獲得幸福”的夢想。